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In Inghilterra gli stipendi sono legati alla teoria marxista del valore-lavoro

Da leggere

di LEN SHACKLETON Un tribunale del lavoro inglese ha stabilito che il personale femminile dell’ e-commerce Next è stato trattato ingiustamente perché è stato pagato meno del personale maschile. Questa sentenza, che è retroattiva, e comporterà ingenti pagamenti arretrati ai dipendenti attuali ed ex dipendenti e potrebbe costare ai rivenditori di abbigliamento fino a 30…

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